2013年畢業生就業形勢調查
2013-03-28 | 閱讀 3471 | 來源： 廣東鵬程萬里人才網
摘要：
2013年畢業生就業形勢調查
隨著社會主義市場經濟的發展，企業作為市場經濟的細胞，在整個社會中的作用已經是越來越大。隨著高等教育改革的進行，我國開始邁入高等教育“大眾化”的階段，高等教育不可避免的要以企業為主要的服務對象。但現實的情況是：一方面，企業發展需要大量
2013年畢業生就業形勢調查
隨著社會主義市場經濟的發展，企業作為市場經濟的細胞，在整個社會中的作用已經是越來越大。隨著高等教育改革的進行，我國開始邁入高等教育“大眾化”的階段，高等教育不可避免的要以企業為主要的服務對象。但現實的情況是：一方面，企業發展需要大量的優秀人才，另一方面，由于高等教育對市場的反應滯后，培養的畢業生遠遠不能滿足企業的用人要求。
本次調查的目的，針對應屆畢業生即將面臨的實習就業問題，了解企業對畢業生的需求，最真實的掌握企業招聘大學生的現狀，了解企業用人標準，在畢業生和企業之間建立一次溝通對話的機會，從而能為大學畢業生、為高校、為企業提供相關有價值的信息，促進學生就業起到積極的作用
本次調查中總結出：第一是75%的企業認為善于學習是員工最應當具備的素質之一。第二是對那些具有一定工作經驗的求職者要放慢自己離開的腳步。薪酬的增加不能作為跳槽的唯一標準，企業對員工職業生涯的規劃是否有利于員工的發展，企業的培訓機制是否能夠滿足員工自身能力的提高，企業的晉升機制是否能購滿足員工自身發展的要求，這些都是在挑選新的工作時要慎重考慮的問題。
從調查的結果數據分析之后得知企業對畢業生的主要素質要求大致有專業素質、綜合素質、實踐經驗、團隊合作精神、溝通協調能力和有創業激情、創新精神和創造力、學習能力和發展潛力、敬業精神和良好的個人品質等等。因此，對于我們即將要面臨就業的大學生們，應該要認真掌握教材和老師授課的知識，另一方面還要根據自身條件和興趣愛好在某方面作更深入的研究，做到點面結合，既具備全面的基礎知識，又有一個專攻方向。而且還要專業素質好、學習能力和適應能力強，對遇到的問題，能看到本質，并能及時調動自己能力和所學知識，迅速釋放出自己的潛能，訂出可操作的方案。還要具備學習者的質疑能力、并且隨時愿意學習新事物的人，常常不刻意追求。也要擁有敬業精神和良好的心態。
針對畢業生就業調查方面的信息，我們留意到清遠的一些招聘單位在開春之際舉辦了一些大型招聘會，就如3月16日鵬程萬里人才網于美吉特華南裝飾城舉辦大型招聘會，以及3月23日小市體育館的大型招聘會。參會企業覆蓋：生產制造、房地產、零售業、服務業、銷售業、IT業等多個相關行業，前來求職者絡繹不絕，現場求職者人數約4000~5000人，據現場調查，應屆生資源占40%的比例。與求職者的熱情相比，作為招聘方的企業也顯得誠意十足。招聘方不僅詳細發布了崗位名稱和需求，在薪資標準上也是“明碼標價”，現場坐在招聘桌上面試的求職者也多不勝數。據鵬程萬里工作人員的后續跟進，許多求職者在招聘會上找到了自己想從事的工作，同時有不少企業也招到了適合崗位需要的人才。2013年即將走向社會的廣大畢業生們，建議平時多留意清遠的招聘會或招聘網站，了解清遠企業的招聘情況，為即將走出校門求職做好前期的鋪墊，更有信心邁出競爭激烈的社會。
