職位要求
發布日期：2025-03-31
學歷要求：本科
工作經驗：三年以上
年齡要求：21-30歲
工作地點：陽江
住宿情況：不提供住宿
具體描述
主要職責：
1. 制定公司的人力資源管理制度，并負責實施和監督。
2. 招聘和培訓公司員工，確保公司員工具備必要的人力資源素質和技能。
3. 制定公司的人力資源預算，并負責審核和控制公司的人力資源開支。
4. 建立和維護公司的員工檔案，并負責員工關系維護。
5. 負責公司的人力資源信息收集和統計，為公司提供人力資源決策支持。
6. 參與制定公司的績效管理制度，并負責監督和控制公司的績效。
7. 負責公司的人力資源風險防范和應對，確保公司的人力資源管理安全和穩定。
職位要求：
1. 全日制本科以上學歷，人力資源管理或相關專業背景。
2. 不限工作經驗，有3年以上的人人力資源管理工作經驗者優先。
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的責任心和執行力。
福利待遇：
月薪8000-10000元/月，雙休，午餐，入職即買五險一金，法定節假日，節日福利，年終獎金等
上班時間8:30-12:00,14:00-17:30
國家法律規定，禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。
應聘職位
收藏職位
