職位要求
發布日期：2025-04-08
學歷要求：不限
工作經驗：一年以上
年齡要求：20-40歲
工作地點：肇慶
住宿情況：不提供住宿
具體描述
崗位職責：
1、能獨立完成終高端人才的尋訪、面試、offer、入職跟進等招聘流程管理。
2、保持與優秀人才的聯系，當業務需要時及時響應，推薦候選人。
3、與業務部門做好日常招聘面試的對接安排和面試接待工作。
4、做好日常招聘數據和人才信息的整理匯總。
任職要求：
1、大專或以上學歷，人力資源、相關專業優先；
2、有1-3年左右招聘經驗、制造業背景優先考慮。
3、熟悉掌握招聘工作流程與面試技巧，有較強的人才識別能力。
4、優秀的溝通協調能力、能換位思考意識，具備良好的敬業精神和責任心。
5、性格外向、談吐清晰、有親和力。
國家法律規定，禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。
應聘職位
收藏職位
