職位要求
發(fā)布日期：2025-03-28
學歷要求：專科
工作經驗：五年以上
年齡要求：30-46歲
工作地點：佛山
住宿情況：提供住宿
具體描述
1、主導部門日常管理運作，協(xié)調跨部門溝通，追蹤高層會議決議執(zhí)行
2、組織各部制定月度計劃并監(jiān)督實施完成情況，監(jiān)督計劃管控，保證交付目標達成
3、定期檢視各部門崗位員工定編合理性，根據(jù)實際情況提出可行意見及建議
4、監(jiān)控生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結果，必要時追查異常原因
5、參與制定生產績效考核方案，審核績效報表
6、參與制定一線人員的薪酬方案，審核薪酬核算報表
7、工廠內部EHS工作的推動和監(jiān)督
8、根據(jù)公司需求提供年度培訓計劃項，與部門溝通落實培訓課程并執(zhí)行
9、日常關注員工動態(tài)，及時正確引導、減少員工之間糾紛和提高員工工作積極性
10、領導安排的其它臨時性工作
任職資格：
1.要求女性員工，35—46周歲之間，身體健康
2.大專學歷及以上
3.食品/飲料行業(yè)5年以上生產體系工作經驗，有熟練的EHS實際推行經驗
4.熟練計算機操作和辦公軟件應用，熟悉ERP等系統(tǒng)操作
5.對數(shù)據(jù)敏感，做事細心穩(wěn)重；誠實守信，有很強的團隊合作意識和全局觀念
6. 較強的溝通能力，高度主動性、責任心和獨立性
國家法律規(guī)定，禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。
應聘職位
收藏職位
